Fusie en samenwerking

Wij helpen bij het uitstippelen van uw koers als het gaat om de vraag: samenwerken of fuseren? Het maatschappelijk rendement staat daarbij voorop. Wij analyseren en systematiseren op basis van robuuste methodes.

Op het moment dat de keuze is gemaakt voor fusie of samenwerking, vinden wij het van belang om "door te pakken". Samen met bestuur, management, medezeggenschap en medewerkers maken wij een duidelijk en gedeeld plan van aanpak. We ontwikkelen de visie in samenspraak met de belanghebbenden, bestuurders en medewerkers. Deze visie is het ankerpunt voor het verdere traject. Wij hechten zeer aan het personele traject; het is belangrijk dat medewerkers zo snel mogelijk weten waar ze aan toe zijn. Wij zetten sterk in op de communicatie.

Door onze ruime ervaring hebben wij alles in huis om een fusie of samenwerkingstraject tot een succes te maken.

• We maken energie los en bieden een doorkijk naar de nieuwe organisatie (perspectief);
• We plannen zeer gedetailleerd en houden rekening met besluitvorming, advies en instemming;
• De werkbijeenkomsten rond visie en strategie bieden versnelling en inspiratie. Bovendien leert de organisatie zelf te werken met Open space, World café of Future search;
• We schetsen met het nieuwe management de kaders en zorgen vervolgens met de medewerkers voor de uitwerking in detail;
• We bieden de producten van visie tot functieboek/plaatsing;
• Als iedereen is geplaatst, helpen we de organisatie op weg.

Om een idee te krijgen van onze opdrachten, klik op één van de voorbeeldprojecten.