x

Zoek resultaten

Loading...


Onze Mensen

Alex Vermeulen

Alex Vermeulen

Geassocieerd adviseur
Ben Koopman

Ben Koopman

Partner en directeur
Carla de Rie

Carla de Rie

Partner
Clemens Sengers

Clemens Sengers

Senior adviseur
Femke Smulders

Femke Smulders

Adviseur
Frits van Aggelen

Frits van Aggelen

Geassocieerd adviseur
George Postma

George Postma

Senior adviseur
Hannie te Grotenhuis

Hannie te Grotenhuis

Geassocieerd adviseur
Harry Voskuilen

Harry Voskuilen

Huismeester
Helen van Dijk

Helen van Dijk

Secretaresse

Herman Grootelaar

Partner
Ilze Jozepa

Ilze Jozepa

Geassocieerd adviseur
Klara van Maanen

Klara van Maanen

Adviesgroepsecretaresse
Leoni Krijthe

Leoni Krijthe

Secretaresse
Magdeleen Sturm

Magdeleen Sturm

Partner
Marcel Benard

Marcel Benard

Senior adviseur
Melvin Könings

Melvin Könings

Geassocieerd adviseur
Rebecca Gerritse

Rebecca Gerritse

Adviseur
Rob Tutert

Rob Tutert

Partner
Roelof Balk

Roelof Balk

Geassocieerd adviseur
Wilma Verhoef

Wilma Verhoef

Medewerkster financiën




 

Herman Grootelaar

Functie Partner
Email Hermangrootelaar@lysiasgroup.com
Telefoon 06 52 04 10 53
 

Ik ben een bestuurskundig organisatieadviseur die tevens beschikt over een ruime ervaring als verandermanager en manager van professionals. Ondernemen, bouwen en verbinden zijn belangrijke drijfveren voor mij. Met veel plezier en gedrevenheid help ik organisaties in de publieke sector en de mensen die daar samenwerken om het beste uit zichzelf te halen.

Adviesdomeinen van mij zijn: strategie en besturing, organisatieontwikkeling, fusie en samenwerking, leren in organisaties, en managen van unieke opgaven. Ik beheers verschillende rollen: van project/programmamanager tot trainer/coach tot procesbegeleider. Kenmerkende motto's voor mijn adviesstijl zijn 'veranderen van A naar B, volgens de regels van B' en 'mensen willen wel veranderen, maar niet veranderd worden'. Voor succesvolle verandering vind ik het belangrijk dat het wenkend perspectief leidend is voor de procesinrichting en dat in dat proces veel ruimte en gelegenheid wordt geboden voor betekenisgeving en dialoog. Goed samenspel met de opdrachtgever en zijn organisatie, en een gezonde dosis humor doen de rest.

Ik ben getrouwd met Cunera en samen hebben wij drie studerende kinderen Hilke, Carst en Maud. Buiten zijn en regelmatig sporten is belangrijk voor mij. Met mijn gezin deel ik de passie voor de wintersport, met mijn echtgenote die voor het duurlopen. Ik heb vele halve marathons en ook enkele marathons (Berlijn en New York) gelopen. Verder heb ik enkele nevenfuncties zoals: lid van de raad van toezicht van een scholengemeenschap en docent aan een master of public managementopleiding.

Projecten

Een toekomstbestendige organisatie voor het sterproject Spoorzone Tilburg

De Spoorzone is de belangrijkste gebiedsontwikkeling voor Tilburg de komende jaren. Na jaren van voorbereiding komt het project in de uitvoeringsfase.

Lees meer


Programmatisch werken voor 'resultaat op straat'

Leren samenwerken op een manier ‘die werkt'. Dat was de wens van een aantal programmateams van de gemeente Nijmegen.

Lees meer


Waterschap ontwikkelt zichzelf

"Help ons met het uitvoeren van een onderzoek naar het functioneren en het verder ontwikkelen van onze organisatie." Dit was de opdracht die Lysias begin 2009 kreeg van het waterschap Velt en Vecht.

Lees meer

 
Herman Grootelaar

Publicaties

Niet makkelijker dan mogelijk

Niet makkelijker dan mogelijk


Genieten van het uitzicht is belangrijk voor professionals

Genieten van het uitzicht is belangrijk voor professionals


Negen keer nuchter veranderen

Negen keer nuchter veranderen


Onderweg naar een hybride gemeente

Onderweg naar een hybride gemeente